为提升员工能力，尽快打造一支高素质的项目管理队伍，湖泊公司启动项目经理培训班——“工匠一期”人才培育计划。7月23日，“工匠一期”全体学员前往滨江学院二期人工湖水质保障工程（以下简称“人工湖”），开展了第一次重大工程项目现场参观学习活动。

学员们通过在项目部接受进场培训和安全教育、到人工湖施工现场进行参观学习后，对项目管理有了更具体的认识和理解，为后期做好项目管理工作奠定了基础。

今年，是湖泊公司“跨越式发展的突破年”，项目经理培训班正是公司为弘扬工匠精神，努力实现跨越式发展提供强有力支撑而实施的人才培养举措。“工匠一期”现有正式成员6名，培训为期一年。培训期内，由公司董事长黄晓峰领学《工程项目管理》课程，公司将为每名学员联系一名导师，优先推荐参加各类项目管理培训，不定期组织参观学习重大工程项目。今后，湖泊公司将围绕企业转型发展，不断创新人才培养模式，进一步加强人才队伍建设，努力提升企业核心竞争力，不断增强企业持续发展动力。