1月21日，湖泊公司召开了2018年度中层干部述职及民主测评会。会议由党支部副书记、工会主席谈志伟主持。

会上，首先由6位公司部门负责人先后进行了述职述廉，向大家汇报了一年来各自的岗位履职情况、主要成绩及不足、工作收获体会及新一年工作努力方向，公司领导班子成员分别对各部门及负责人一年来的工作情况进行了具体点评。随后，公司全体人员对述职人员按照德、能、勤、绩、廉等5个方面进行了民主测评。

最后，公司董事长黄晓峰强调：2018年是公司“能力提升年”，是公司发展的重要一年，也是公司部门化运行、中层干部任职的第一年。公司要提升能力，关键在中层。他肯定了公司成立部门一年来中层干部所做来工作取得的成绩，同时也指出了存在的不足，并针对性地向中层干部提出了“心胸要宽、站位要高、掌握沟通的艺术、拥有强大执行力、时刻保持危机感”这五点要求。他希望公司各位中层干部，在2019年公司“跨越发展突破年”中，能团结带领本部门人员，进一步解放思想、开拓创新、攻坚克难、奋力争先，为把公司建设成为效益良好、业绩突出、管理规范的现代化企业而共同努力奋斗！